Saúde mental no ambiente corporativo: por que outubro é um mês essencial para falar sobre isso
Outubro é tradicionalmente marcado por campanhas importantes de conscientização, como o Outubro Rosa, mas também tem ganhado destaque em outro tema fundamental: a saúde mental no trabalho.
Com a crescente demanda por produtividade, metas agressivas e ambientes cada vez mais dinâmicos, falar sobre saúde mental nas empresas deixou de ser tabu e passou a ser uma necessidade urgente.
Dados que preocupam
Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), o Brasil é o país com maior taxa de pessoas ansiosas no mundo e está entre os líderes em casos de depressão. No contexto corporativo, os impactos são evidentes:
- Aumento de afastamentos por questões emocionais;
- Queda de produtividade;
- Falta de engajamento;
- Ambientes tensos e sobrecarregados.
O papel do RH e da liderança
Promover saúde mental no trabalho exige ações contínuas, como:
- Estímulo ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional;
- Cultura de escuta e acolhimento;
- Políticas claras de prevenção e cuidado;
- Treinamentos para gestores lidarem com equipes de forma mais humana.
Como a Sucessor RH pode apoiar?
Oferecemos consultorias, treinamentos e mentorias com foco em bem-estar emocional, inteligência emocional, comunicação não-violenta e humanização da gestão, ajudando sua empresa a construir ambientes mais saudáveis e produtivos.
Neste outubro, fale sobre saúde mental no seu time — e conte conosco para isso.
