Ferramentas de Avaliação Comportamental
Entenda o Comportamento para Decisões Mais Assertivas
Na Sucessor RH, oferecemos ferramentas avançadas de avaliação comportamental que conectam habilidades e comportamentos às necessidades da sua empresa.
Utilize ferramentas como DISC FIT, MAPA e Avaliações Psicológicas para garantir contratações mais estratégicas e alinhadas à cultura organizacional.
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Ferramentas de Avaliação Comportamental
Benefícios das Ferramentas de Avaliação Comportamental
Alinhamento Cultural
Identifique candidatos e colaboradores que compartilhem dos valores e objetivos da sua empresa.
Precisão nas Contratações
Utilize ferramentas como PPA e DISC FIT para mapear comportamentos ideais para cada função.
Desenvolvimento Contínuo
Acompanhe o progresso dos colaboradores com análises detalhadas e orientações estratégicas.
Resultados Mensuráveis
Relatórios personalizados ajudam a embasar decisões e a otimizar os processos de seleção e gestão de talentos.
Redução de Turnover
Contrate com mais assertividade e retenha os melhores talentos na sua organização.
Ferramentas de Avaliação que Transformam Processos e Resultados
Com as ferramentas de avaliação comportamental da Sucessor RH, você eleva o nível das suas contratações e promove um ambiente de alta performance.
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Alinhe Habilidades e Necessidades
Ferramentas Avançadas para Decisões Estratégicas
As ferramentas de avaliação comportamental da Sucessor RH integram dados comportamentais e objetivos organizacionais para decisões mais precisas. Conheça nossas soluções:
- Análise MAPA: Descubra o candidato ideal! Analisamos personalidade, habilidades e motivações para garantir contratações mais assertivas, eficazes e alinhadas à sua cultura.
- Análise PPA: Com base na teoria DISC, o PPA gera informações que ajudam a identificar o perfil comportamental ideal para cada cargo, avaliar a compatibilidade entre candidatos e funções, prever o desempenho e sucesso em diferentes situações e otimizar seus processos de RH.
- Avaliação Psicológica: Conheça as competências, forças e áreas de desenvolvimento dos seus profissionais para potencializar o desempenho e o sucesso da sua equipe.
- Testes online opcionais para uma seleção assertiva e qualificada:
✅ Indicador de Integridade
✅ Indicador de Raciocínio Lógico Quantitativo
✅ Teste de Língua Portuguesa
✅ Teste de Inglês
✅ Teste de Matemática.
Por que Escolher as Ferramentas da Sucessor RH?
As ferramentas de avaliações comportamentais da Sucessor RH ajudam a alinhar pessoas, processos e objetivos organizacionais, promovendo contratações mais assertivas e equipes mais engajadas.
Escolha o Plano Ideal para sua Organização
Essential Fit
R$270,00
/por pessoa
Contratações operacionais ou avaliações iniciais de perfil.
- Avaliação DISC FIT integrada ao currículo.
- Relatório comportamental simplificado.
- Acompanhamento individual básico.
Análise rápida e assertiva para funções operacionais.
Strategic Fit
R$350,00
/por pessoa
Cargos táticos e técnicos que demandam análise mais detalhada.
- DISC FIT completo com devolutiva.
- Relatórios personalizados com insights estratégicos.
- Acompanhamento individual e suporte técnico.
- Teste de raciocínio lógico ou integridade (opcional).
Decisões assertivas com base em análises aprofundadas.
Planos Complementares
Avaliação Psicológica Avulsa
R$300,00
/por cargo técnicos
R$270,00
/para operacionais.
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Perguntas Frequentes sobre Ferramentas de Avaliação Comportamental
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Quais ferramentas estão disponíveis?
Oferecemos MAPA, DISC FIT, avaliações psicológicas e indicadores personalizados como integridade e raciocínio lógico.
As ferramentas são personalizáveis?
Sim, ajustamos as avaliações às necessidades específicas da vaga e da cultura organizacional.
Como os resultados são apresentados?
Relatórios detalhados com indicadores-chave que auxiliam nas decisões de seleção, promoção e desenvolvimento.
As ferramentas atendem empresas de diferentes tamanhos?
Sim, são escaláveis e adaptáveis a empresas de todos os portes e segmentos.
Como as ferramentas podem ajudar na minha carreira?
Elas identificam suas habilidades e comportamentos, alinhando você às melhores oportunidades.
As avaliações ajudam no desenvolvimento pessoal?
Sim, oferecem insights sobre pontos fortes e áreas de melhoria para potencializar sua performance profissional.
Posso acessar os resultados das minhas avaliações?
Sim, os resultados são compartilhados de forma confidencial e com devolutivas estruturadas.
Há custos para os candidatos?
As avaliações são oferecidas pela empresa contratante, sem custos adicionais para os candidatos.
