Sua empresa é desejada ou evitada no mercado? Descubra o poder do employer branding
Em um cenário em que os profissionais também escolhem as empresas onde querem trabalhar, cuidar da marca empregadora (employer branding) é essencial para atrair, engajar e reter talentos.
O que é employer branding?
Employer branding é o conjunto de estratégias para fortalecer a reputação da empresa como um bom lugar para se trabalhar. Ele se manifesta na percepção dos colaboradores, candidatos e do mercado sobre como é fazer parte daquela organização.
Não se trata apenas de divulgar benefícios ou mostrar fotos no LinkedIn. É uma construção baseada na experiência real das pessoas dentro da empresa.
Por que isso importa?
- Profissionais qualificados preferem empresas com propósito, bom clima e oportunidade de crescimento;
- Um bom employer branding reduz custos com recrutamento;
- Fortalece o engajamento interno e o orgulho de pertencer;
- Constrói uma cultura mais forte e coesa.
Como melhorar o employer branding da sua empresa?
- Comece ouvindo os colaboradores: o que eles realmente pensam sobre a empresa?
- Invista em uma cultura forte e coerente com o discurso externo;
- Valorize boas práticas no dia a dia e comunique isso de forma transparente;
- Promova ações de desenvolvimento, reconhecimento e bem-estar;
- Cuide da experiência do candidato, do onboarding ao desligamento.
Com nossas soluções em consultoria, treinamentos, processos seletivos e comunicação interna, ajudamos empresas a melhorar sua imagem como marca empregadora e a se posicionarem como lugares onde as pessoas querem — e gostam — de trabalhar.
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