Ei, você trabalhador, já ouviu falar de benefícios flexíveis?
Se ainda não sabe o que é, te garanto que até o final deste post vai querer trabalhar em uma empresa com essa possibilidade.
Os benefícios flexíveis são como os benefícios comuns que toda a empresa oferece, como o vale alimentação, vale transporte, plano de saúde, convênios com farmácia, instituição de ensino e por aí vai. Porém, como o nome já diz, esses benefícios são flexíveis, o colaborador pode optar, dentro de um valor pré-estabelecido pela organização, dentre os benefícios que mais se adequam as necessidades que ele possui naquele momento, ou seja, de forma simples e resumida, o funcionário escolhe quais benefícios quer aproveitar! INCRÍVEL NÉ!
O pacote de benefícios flexíveis pode mudar de empresa para empresa, mas ele costuma abrir muito mais possibilidades, visto que cada colaborador possui demandas diferentes. Além disso, o valor limite desse benefício é tabelado de acordo com cargo e remuneração dos profissionais, garantindo um padrão e igualdade entre os colaboradores.
Na prática funciona assim: temos o João, que reside a 8 Km da empresa e depende do vale transporte para chegar ao trabalho, ele optou por ter em seu pacote de benefícios flexíveis o Vale Transporte e o Auxílio Educação, pois a empresa subsidia 60% do seu estudo, que João julga valer muito.
Também temos a Maria, que mora do ladinho da empresa e vai caminhando até o trabalho. Com o benefício flexível, Maria poderá optar por outro benefício que melhor atenda as necessidades dela, o que gera uma satisfação maior do colaborador e ainda contribui para a retenção de talentos!
Agora, se o João recebe uma proposta de uma empresa que fica a 2 quadras da sua casa, em que poderia ir caminhando, assim como a Maria, mas eles não trabalham com benefício flexível, qual opção seria melhor para João? (para pensar hein).
A Sucessor RH acredita que sim é importante residir próximo ao local de trabalho, porém, vale ressaltar que o subsídio estudantil pode auxiliar em seu desenvolvimento pessoal e profissional! Então vai de acordo do que o candidato quer para sua vida naquele momento, visto que a carreira profissional é de suma importância na vida de cada pessoa.
Os benefícios flexíveis possuem muitas possibilidades e só tendem a crescer com o surgimento das novas gerações e as mudanças que estão ocorrendo com o mercado de trabalho!
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E fica de olho por aqui, logo vamos falar um pouquinho mais dessa ferramenta que está retendo tantos talentos no mundo corporativo!
Esse texto foi escrito pela nossa querida colaboradora Marina Corso Fedrizzi (@mariinacf_) que atua na área de Recrutamento e Seleção e é estudante de Psicologia. 💜🚀
