Ei, você trabalhador, já ouviu falar de benefícios flexíveis?
Se ainda não sabe o que é, te garanto que até o final deste post vai querer trabalhar em uma empresa com essa possibilidade.
Os benefícios flexíveis são como os benefícios comuns que toda a empresa oferece, como o vale alimentação, vale transporte, plano de saúde, convênios com farmácia, instituição de ensino e por aí vai. Porém, como o nome já diz, esses benefícios são flexíveis, o colaborador pode optar, dentro de um valor pré-estabelecido pela organização, dentre os benefícios que mais se adequam as necessidades que ele possui naquele momento, ou seja, de forma simples e resumida, o funcionário escolhe quais benefícios quer aproveitar! INCRÍVEL NÉ!
O pacote de benefícios flexíveis pode mudar de empresa para empresa, mas ele costuma abrir muito mais possibilidades, visto que cada colaborador possui demandas diferentes. Além disso, o valor limite desse benefício é tabelado de acordo com cargo e remuneração dos profissionais, garantindo um padrão e igualdade entre os colaboradores.
Na prática funciona assim: temos o João, que reside a 8 Km da empresa e depende do vale transporte para chegar ao trabalho, ele optou por ter em seu pacote de benefícios flexíveis o Vale Transporte e o Auxílio Educação, pois a empresa subsidia 60% do seu estudo, que João julga valer muito.
Também temos a Maria, que mora do ladinho da empresa e vai caminhando até o trabalho. Com o benefício flexível, Maria poderá optar por outro benefício que melhor atenda as necessidades dela, o que gera uma satisfação maior do colaborador e ainda contribui para a retenção de talentos!
Agora, se o João recebe uma proposta de uma empresa que fica a 2 quadras da sua casa, em que poderia ir caminhando, assim como a Maria, mas eles não trabalham com benefício flexível, qual opção seria melhor para João? (para pensar hein).
A Sucessor RH acredita que sim é importante residir próximo ao local de trabalho, porém, vale ressaltar que o subsídio estudantil pode auxiliar em seu desenvolvimento pessoal e profissional! Então vai de acordo do que o candidato quer para sua vida naquele momento, visto que a carreira profissional é de suma importância na vida de cada pessoa.
Os benefícios flexíveis possuem muitas possibilidades e só tendem a crescer com o surgimento das novas gerações e as mudanças que estão ocorrendo com o mercado de trabalho!
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E fica de olho por aqui, logo vamos falar um pouquinho mais dessa ferramenta que está retendo tantos talentos no mundo corporativo!
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Esse texto foi escrito pela nossa querida colaboradora Marina Corso Fedrizzi (@mariinacf_) que atua na área de Recrutamento e Seleção e é estudante de Psicologia. 💜🚀
